Die Anforderungen an Führungskräfte haben sich mit Beginn des 21. Jahrhundert drastisch verändert. Globalisierung, Digitalisierung und Forderung nach mehr Beteiligung machen Führung komplexer. Klassisches Management stößt an seine Grenzen. Was muss sektorübergreifende Führung in Anbetracht wachsender Komplexität leisten? Das neue Curriculum mit Fort- und Weiterbildungsangeboten des LEAD Mercator Capacity Building Center for Leadership and Advocacy gibt Antworten.

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Heraus­geberLEAD Mercator Capacity Building Center for Leadership and Advocacy
Seiten84
VeröffentlichungNovember 2015
SpracheDeutsch

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