Zukunftsbrücke: Chinese-German Young Professional Campus
Zukunftsbrücke: Chinese-German Young Professional Campus wird operativ durchgeführt vom Mercator Program Center for International Affairs
In einer zunehmend globalisierten Welt ist eine stabile Partnerschaft zwischen China und Deutschland unter politischen, kulturellen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten für beide Länder zu einem wichtigen Faktor geworden. In den letzten Jahrzehnten haben sich insbesondere die wirtschaftlichen Beziehungen zwischen Deutschland und China stetig intensiviert. Doch im Kontext globaler Herausforderungen, vom Klimawandel über Energiesicherheit bis hin zur Finanzpolitik, werden Kooperationen und gegenseitiges Verständnis auch jenseits rein wirtschaftlicher Interessen zunehmend wichtig. Nur wenn transnationale Brücken als nachhaltige Grundlage für Kooperationen weiter ausgebaut werden, können wir diesen Herausforderungen erfolgreich begegnen.
Aufbau und Organisation
Die „Zukunftsbrücke: Chinese-German Young Professional Campus“ ist ein Projekt der Stiftung Mercator in Kooperation mit dem Allchinesischen Jugendverband (ACYF), der Peking Universität und dem Global Public Policy Institute (GPPi) Während des jährlich stattfindenden, zehntägigen Programms kommen je 15 deutsche und chinesische Nachwuchsführungskräfte zu einem intensiven Dialog mit Seminarphasen, Gruppenarbeit und Expertengesprächen zusammen. Diskutiert werden Trends, Visionen, Herausforderungen und Fallbeispiele nachhaltiger Entwicklung in Deutschland und China sowie allgemeine Themen der deutsch-chinesischen Beziehungen. Das Programm findet im jährlichen Wechsel in China und Deutschland statt.
Die Teilnehmenden der „Zukunftsbrücke“ sind bereits heute an wichtigen Stellen ihres jeweiligen Tätigkeitsgebietes positioniert und verfügen über erkennbares Führungspotential. Das Programm bringt Nachwuchsführungskräfte aus dem öffentlichen und privaten Sektor, aus Politik, Wirtschaft, Kultur, Medien, Wissenschaft und Zivilgesellschaft zusammen, deren Gemeinsamkeit eine hohe Affinität zum Thema der Zukunftsbrücke ist sowie das starke Interesse, sich für die Zukunft der deutsch-chinesischen Beziehungen zu engagieren.
Zukunftsbrücke 2013
Die nächste „Zukunftsbrücke: Chinese-German Young Professional Campus“ findet vom 30. Mai bis 8. Juni 2013 in Berlin und Essen statt (Anreise 29. Mai, Abreise 9. Juni). Das Thema der „Zukunftsbrücke 2013“ lautet: “Social Dimensions of Sustainable Development”.
Die „Zukunftsbrücke 2013“ trägt mit ihrer inhaltlichen Ausrichtung dazu bei, das Bewusstsein für die oft vernachlässigten sozialen Aspekte nachhaltiger Entwicklung zu stärken. Das Programm greift theoretische und praktische Fragen sozialer Nachhaltigkeit auf und befasst sich mit den zugrundeliegenden Konzepten wie Verteilungsgerechtigkeit, sozialer Zusammenhalt, Lebensqualität und subjektives Wohlempfinden. Dabei sollen sowohl Unterschiede und Gemeinsamkeiten identifiziert, als auch konkrete Projekte und Strategien zur Umsetzung sozialer Nachhaltigkeit in Deutschland und China diskutiert werden. Im Mittelpunkt steht insbesondere die Frage, in welchen Bereichen Deutschland und China voneinander lernen können und wo Kooperationen gestärkt werden sollten, um nachhaltige Entwicklung zu realisieren.
Bewerbung
Die 30 Teilnehmerinnen und Teilnehmer der „Zukunftsbrücke 2013“, 15 aus Deutschland und 15 aus China, werden in einem offenen Bewerbungsverfahren ausgewählt. Bewerben können sich deutsche und chinesische Nachwuchsführungskräfte im Alter zwischen 28 und 38 Jahren. Grundvoraussetzung für eine Bewerbung sind mindestens zwei Jahre Berufserfahrung sowie exzellente Englischkenntnisse. Detaillierte Informationen rund um das Bewerbungsverfahren und die Bewerbungsvoraussetzungen erhalten Sie in der öffentlichen Ausschreibung sowie in der FAQ-Liste auf dieser Website. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung in englischer Sprache ein.
Die Bewerbungsfrist endete am 6. Januar 2013.
Ziele
Die „Zukunftsbrücke: Chinese-German Young Professional Campus“ soll dazu beitragen, eine solide Basis für Kooperationen zwischen China und Deutschland zu bilden. Ziel ist der Aufbau eines stabilen, zukunftsfähigen Netzwerks junger Führungskräfte aus China und Deutschland und die nachhaltige, konstruktive Gestaltung der deutsch-chinesischen Beziehungen. Neben der fachlichen und interkulturellen Weiterqualifizierung der Teilnehmenden soll das Programm insbesondere den persönlichen und beruflichen Austausch zwischen beiden Ländern fördern sowie gegenseitiges Verständnis und Respekt schaffen.
Die „Zukunftsbrücke“ und ihre Ziele werden von den Regierungen Deutschlands und Chinas ausdrücklich unterstützt. In den gemeinsamen Erklärungen anlässlich der deutsch-chinesischen Regierungskonsultationen der Jahre 2011 und 2012 wurde das Programm hervorgehoben und sein Beitrag zum Aufbau eines Netzwerkes von deutschen und chinesischen Nachwuchsführungskräften gewürdigt.