Kulturmanageraustausch China
Qualifizierungsprogramm für chinesische Nachwuchsführungskräfte
- Die Oper in Peking
In China sind in den letzten zehn Jahren fast in jeder größeren Stadt zahlreiche neue Theater, Kulturpaläste und Museen errichtet worden. Angesichts des Baubooms besteht erheblicher Bedarf an qualifiziertem Personal sowie an Veranstaltungen, um die Vielzahl der Häuser zu bespielen. Dieser Bedarf kann aus dem eigenen Land nicht gedeckt werden. Das Interesse an internationaler Kooperation steigt demnach stark an. Für internationale Kooperationen fehlt jedoch weiterhin Kenntnis international üblicher Gepflogenheiten und Qualitätsstandards. Hier setzt das im Herbst 2009 gestartete dreiphasige Qualifizierungsprogramm für chinesische Nachwuchsführungskräfte im Bereich des Kulturmanagements in Peking und Berlin an.
Aufbau und Organisation
Rund 20 Kulturschaffende aus verschiedenen Kulturfeldern, die durch eine landesweite Ausschreibung in China ausgewählt wurden, erwerben in Seminaren und Praktika Kenntnisse über Inhalte und Strukturen des deutschen und europäischen Kulturmanagements. Das Qualifizierungsprogramm für chinesische Nachwuchsführungskräfte im Kulturmanagement ist ein Projekt des Goethe-Instituts, des Instituts für Kultur- und Medienmanagement der Freien Universität Berlin und der Stiftung Mercator. Das Projekt wird von der Stiftung Mercator mit 160.000 Euro gefördert. Das Qualifizierungsprogramm „Kulturmanageraustausch China“ ist in drei Phasen gegliedert:
- 1. Phase
Das Qualifizierungsprogramm startet jährlich im September. Die Nachwuchsführungskräfte nehmen an einem zehntägigen Theorie- und Grundlagenseminar in Peking und einem Deutschkurs teil. - 2. Phase
Im Anschluss an die erste Phase verbringen die Teilnehmer mehrere Wochen in Berlin. Je nach Fachrichtung und ihrem beruflichen Hintergrund besuchen sie verschiedene Vertiefungsseminare und machen anschließend ein zweiwöchiges Praktikum in einem Kulturbetrieb. Ein Besuch in der Kulturregion Ruhrgebiet und Exkursionen zu dort ansässigen Kulturinstitutionen runden das Programm ab. - 3. Phase
Das Programm endet mit einer abschließenden Woche im Dezember in Peking, die der Nachbereitung und Auswertung dient und mit der Zertifikatsvergabe endet.
Ziele
Ziel des Qualifizierungsprogramms ist es, dauerhafte und tragfähige internationale Netzwerke im Bereich des Kulturmanagements zu schaffen und den Wissenstransfer zwischen China und Deutschland zu stärken. Die praxisorientierte Weitergabe von Fachwissen exemplarischer deutscher Kultureinrichtungen sowie die Vermittlung von Grundsätzen eines inhaltsbezogenen und werteorientierten Kulturmanagements stehen dabei im Mittelpunkt.